Espoir pour l'avenir
« Le Kudlik est une lampe à huile de phoque utilisée pour se chauffer et cuisiner. La lumière représente l'espoir pour l'avenir. » -Histoire visuelle d'Alexander Angnaluak
par TakingITGlobal
NUISIBLES
- Taux de chômage élevé dans les petites communautés
- La plupart des postes de décision sont occupés par des personnes extérieures à la communauté.
- Peu d'options d'éducation post-secondaire disponibles dans la communauté
- Impossibilité pour les gens de faire ce qu'ils aiment et d'être payés pour cela
- Voir constamment le négatif
UTILES
- Être capable de combler les écarts de compréhension et de connaissance (par exemple ; distance, modes de vie)
- Connexion avec des personnes de la communauté qui ont eu accès à des opportunités et qui peuvent donner l'exemple de ce qui est possible
- Accès à des modèles autochtones qui sont employés ou entrepreneurs
- Expériences qui renforcent la confiance en soi
Exemples de sessions Connexions Nord
- Des sessions avec des modèles autochtones qui poursuivent leurs rêves, vivent leur vie avec un but précis et se sentent liés à la terre et à leur communauté
- Des sessions avec des modèles qui peuvent donner des exemples concrets de lutte pour les jeunes qui ne croient pas en eux-mêmes, ainsi qu'avec des étudiant.e.s de l'enseignement supérieur et/ou des professionnel.le.s qui suivent une voie qui les intéresse
Que nous apprend la recherche ?
Que pouvons-nous faire ?
01
Offrir des programmes mettant en scène des modèles autochtones qui ont réussi et qui peuvent inspirer les jeunes.
02
Offrir des programmes qui mettent en avant les possibilités offertes aux jeunes.
03
Offrir des programmes qui orientent les élèves vers les écoles secondaires et les établissements d'enseignement postsecondaire qu'ils fréquenteront en dehors de leur communauté.
04
Élaborer des programmes qui aident les élèves à définir leurs objectifs de vie et à tracer le chemin de la réussite.
05
Offrir des programmes qui améliorent les compétences professionnelles des étudiants afin d'augmenter leurs chances de trouver un emploi (rédaction de CV, entretiens d'entraînement, prise de parole en public, travail en groupe, etc.)
06
Élaborer des programmes qui permettent aux élèves d'identifier, d'étudier et d'agir sur les problèmes de leur communauté et de leur entourage.
07
Aider les étudiants à s'orienter sur le marché du travail dans leur communauté et à établir rapidement des contacts avec des employeurs potentiels.
Remerciements
Le cadre conceptuel, les idées et le contenu présentés ici ont été élaborés en collaboration par les membres de l'équipe Connexions Nord de TakingITGlobal, inspirés par les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous remercions tout particulièrement Alexander Angnaluak, Doronn Fox, Nyle Johnston, Nigit'stil Norbert, Dallas Pelly, Waukomaun Pawis, Magdalena Kelly, Chris McLeod, Jason Jones, Mitch Holmes, Shelton Nipisar, Kim Dymond, Andrea Breen, Michael Furdyk, Edgar Gonzalez, Peyton Straker et Jennifer Corriero.
Nous remercions les jeunes, les éducateur.trice.s, les doyen.ne.s et les leaders des communautés partenaires de Connexions Nord qui ont gracieusement partagé leurs expériences, leurs espoirs, leurs défis et leurs commentaires avec notre équipe. En particulier, nous apprécions les contributions actives à ce cadre de travail de la part du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut, de la Saskatchewan et de l'Ontario.
Nous tenons également à remercier Vani Jain et l'équipe de la Fondation McConnell Family pour leur soutien en tant que partenaires de réflexion.
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